Wir finden qualifiziertes Personal, das zu Ihnen passt. Garantiert.

Qualifizierte Mitarbeiter gesucht? CSW.RECRUITING findet geeignete Kandidaten in nur 30 Tagen – oder wir arbeiten kostenlos weiter.

Kunden, die uns vertrauen

Wieso erhalten Sie so wenige Bewerbungen?

In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Jobmarkt für Fachkräfte ist es nicht einfach, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr.

Übersättigte Stellenbörsen

Da so viele Unternehmen Stellenanzeigen auf gängigen Jobbörsen nutzen, kann man dort sehr lange auf die passende Bewerbung warten.

Wenige aktiv suchende Kandidaten

Nur 10 % der potenziellen Mitarbeiter suchen aktiv. Über 30 % sind jedoch bereit für einen Arbeitgeberwechsel.

Fehlende Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

Die meisten Unternehmen sind unsichtbar für neue Talente und kommunizieren die Vorteile einer Anstellung nicht.

1000

Bewerbungen

50

Zufriedene Kunden

250

Besetzte Stellen

Wie lösen wir Ihr Stellenproblem?

Bereits über 50 Unternehmen haben durch unsere Recruitingstrategien neues Personal eingestellt.
Aktiv- & passivsuchende Kandidaten erreichen

Wir positionieren Sie als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region und erhöhen Ihre Sichtbarkeit. So gewinnen Ihre Stellenanzeigen an Sichtbarkeit. Für aktivsuchende Kandidaten, aber auch für solche, die eher passiv auf Jobsuche sind.

Nur qualifizierte Bewerbungen erhalten

Durch unseren Vorqualifizierungsprozess sortieren wir die Bewerber aus, die nicht Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. So können Sie sich voll auf die Bewerber konzentrieren, die wirklich zu Ihnen passen. Fachlich wie menschlich.

Exklusive Bewerber, unabhängiges Recruitung

Keine Leiharbeiter, Agentur für Arbeit, Headhunter, Vermittler oder sonstiges – Sie bekommen die Bewerbungen unabhängig und exklusiv geliefert.

Zeitnah einstellen

Innerhalb von nur 2 bis 4 Wochen bekommen Sie die ersten qualifizierten Bewerber, die Sie direkt zum Bewerbungsgespräch einladen können.

Wettbewerbsschutz in Ihrem lokalen Radius.

Sie fragen sich: „Und was ist mit der Konkurrenz?“ Als Kunden von CSW Recruiting genießen Sie Wettbewerbsschutz. Das bedeutet, dass wir keine Kunden aus der gleichen Branche in einem Umkreis von 30km annehmen. So können wir sicherstellen, dass wir für Sie das volle Potenzial ausschöpfen können, ohne Interessenskonflikte entstehen zu lassen.

Jetzt kostenloses Infopaper herunterladen

In unserem Bericht bieten wir Ihnen fundierte Erkenntnisse und Strategien, die Ihnen dabei helfen, im Jahr 2023 qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen erfolgreich zu rekrutieren.

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Die CSW-Methode erklärt

Erfahren Sie, wie wir Ihnen in wenigen Schritten zu qualifizierten Bewerbern verhelfen.

Präsenz auf digitalen Plattformen schaffen

Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit für alle potenziellen Interessenten in Ihrer Zielregion. Gewährleisten Sie Präsenz auf sämtlichen Geräten, Plattformen und zu jeder Tages- und Nachtzeit.

Potenzielle Mitarbeiter überzeugen

Steigern Sie die Attraktivität für Bewerber durch eine qualitativ hochwertige, individuell an Ihr Design angepasste Bewerber-Landingpage. Dies fördert signifikant die Bewerberquote.

Vorqualifikation der Kandidaten

Wir übernehmen die Verantwortung für die Vorauswahl der Kandidaten basierend auf den von Ihnen festgelegten Qualifikationen. Unser Ziel ist es, Ihnen nur die herausragendsten Bewerbungen zu präsentieren.

Qualifizierte Bewerbungen erhalten

Jede qualifizierte Bewerbung wird Ihnen in Echtzeit direkt auf Ihr Mobilgerät und/oder Ihren Computer übermittelt.

Oft gestellte Fragen

Wir geben Ihnen Antworten auf die Fragen, die wir im Laufe unserer Tätigkeit am häufigsten gestellt bekommen haben. Ihr Thema taucht hier nicht auf? Melden Sie sich gerne bei unserem Support-Team unter recruiting@csw.agency

Wie schnell kann ich mit qualifizierten Bewerbungen rechnen?

Sobald Sie sich entschieden haben, unsere Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, stellen wir innerhalb von wenigen Tagen alle notwendigen Systeme für Sie bereit. Sie können daher erwarten, dass Sie die ersten Bewerbungen bereits 2 Wochen nach Beginn unserer Zusammenarbeit erhalten.

Sind Sie ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Jobportal?

Nein, wir sind keines davon. Unsere Methode stellt einen völlig neuen und einzigartigen Ansatz dar, der bisher nur selten genutzt wurde. Mit unserer Hilfe kann Ihr Unternehmen eine neue Ebene der Sichtbarkeit in Ihrer Region erreichen und so qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.

Was unterscheidet Ihren Ansatz von anderen?

Unser Ansatz basiert auf einer von uns entwickelten, einzigartigen Technologie, die es uns ermöglicht, gezielt die besten Mitarbeiter in Ihrer Region zu erreichen. Diese Mitarbeiter passen nicht nur zu Ihrem Unternehmen, sondern sind auch bereit, ihre berufliche Situation zu verbessern. Unser Ansatz kombiniert Erfahrungen aus dem Recruiting, fundiertes Wissen im Online-Marketing und ein tiefgehendes Studium im Bereich Psychologie & Management mit einem Fokus auf Recruiting.

Das klingt interessant. Wie kann ich mehr Informationen erhalten?

Um mehr zu erfahren, klicken Sie bitte auf einen der Buttons auf dieser Seite und vereinbaren Sie ein unverbindliches und persönliches Erstgespräch mit uns.

Was kann ich von dem Erstgespräch erwarten?

Unser Ziel im Erstgespräch ist es, herauszufinden, ob wir gut zusammenarbeiten können. Wir werden Ihre aktuelle Situation analysieren, Ihre Ziele definieren und gemeinsam erörtern, ob eine Zusammenarbeit mit uns Ihnen helfen könnte, diese Ziele zu erreichen.

Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos?

Das Erstgespräch ist für Sie komplett kostenlos & unverbindlich. Wir erklären Ihnen unseren gesamten Recruitingprozess und schauen dann, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist.

Haben Sie Schwierigkeiten, Ihr Team zu erweitern?

Lassen Sie uns die Lösung sein.

Die fortschreitende Digitalisierung hat tiefgreifende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Um Kandidaten unter 35 Jahren für Ihr Unternehmen zu gewinnen, ist es unerlässlich, auf sozialen Medien präsent und ansprechend zu sein.

Unsere umfassende Methode bietet eine effektive Lösung gegen den Mangel an Fachkräften. Wenn Sie auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind, laden wir Sie herzlich ein, uns zu kontaktieren. In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und erarbeiten individuelle Lösungsansätze, um Ihren Personalbedarf bestmöglich zu decken.

Machen Sie jetzt den ersten Schritt zur Gewinnung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter. Vereinbaren Sie mit wenigen Klicks einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch mit meinem Team.

 

Mit freundlichen Grüßen

Christopher Schwab
Inhaber CSW.AGENCY e.K.

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